Szkolenia i warsztaty

Prowadzimy praktyczne szkolenia i warsztaty z Dynamics 365, Power Platform i procesów biznesowych. Program dopasowujemy do ról użytkowników, ich codziennych zadań i poziomu zaawansowania.

Badanie 2024 pokazuje lukę między użyciem AI a szkoleniami firmowymi.
39%
użytkowników AI szkolonych przez firmę
25%
firm planujących szkolenia AI
39%
zaawansowani częściej szkoleni wg roli
Status QUO

Zespół zna funkcje systemu, ale nie potrafi wykorzystać ich w procesie

Szkolenie pokazuje funkcje, nie zadania

Uczestnicy oglądają prezentację systemu, ale nie ćwiczą własnych scenariuszy. Po szkoleniu nadal nie wiedzą, jak wykonać konkretny proces i podjąć decyzję.

Każda rola otrzymuje ten sam materiał

Sprzedaż, finanse, operacje i administratorzy uczestniczą w jednym szkoleniu. Nadmiar nieistotnych informacji obniża uwagę i utrudnia zapamiętanie właściwych działań.

Wiedza znika po zakończeniu projektu

Materiały nie są aktualizowane, a kompetencje pozostają u kilku osób. Rotacja pracowników zwiększa liczbę błędów, zgłoszeń i zależność od zewnętrznego wsparcia.

Warsztat nie kończy się decyzją

Spotkania generują pomysły, ale nie prowadzą do wyboru priorytetów, właścicieli i następnych kroków. Organizacja traci czas bez jednoznacznego rezultatu.

Strategia

Każde spotkanie projektujemy wokół decyzji, zadania lub mierzalnej kompetencji

Warsztaty decyzyjne

Porządkujemy procesy, cele i priorytety

Zaczynamy od decyzji, którą organizacja musi podjąć
Łączymy perspektywę biznesową, procesową i techniczną
Kończymy warsztat właścicielem i planem działania

Szkolenia oparte na rolach

Uczymy realizacji rzeczywistych scenariuszy

Dopasowujemy materiał do roli i poziomu kompetencji
Ćwiczymy proces na przykładach z organizacji klienta
Sprawdzamy wykonanie zadania i utrwalamy wiedzę
Jak zaczynamy

Od diagnozy potrzeb do samodzielności użytkowników

Diagnoza

Oceniamy role, procesy, poziom wiedzy i oczekiwane KPI. Powstaje mapa potrzeb szkoleniowych.

Projekt

Definiujemy scenariusze, formaty i kryteria zaliczenia. Rezultatem jest program dopasowany do odbiorców.

Przygotowanie

Tworzymy ćwiczenia, dane testowe i materiały pomocnicze. Uczestnicy otrzymują spójne środowisko nauki.

Realizacja

Prowadzimy warsztat lub szkolenie z aktywnym udziałem zespołu. Rezultatem są decyzje albo praktyczna umiejętność.

Utrwalenie

Mierzymy wykorzystanie wiedzy i uzupełniamy luki. Organizacja przejmuje materiały oraz plan dalszego rozwoju.

Co optymalizujemy

Wiedza ma zmieniać sposób pracy, a nie tylko wynik ankiety po szkoleniu

≥80%

Udział w zaplanowanych warsztatach

≥75%

Poprawne wykonanie kluczowego zadania

−30%

Powtarzalne pytania po uruchomieniu

−50%

Czas realizacji procesów operacyjnych

CASE STUDY

Procesy operacyjne wykonywane w czasie krótszym o połowę

Unidevelopment zastąpił lokalny system i kilka narzędzi rozwiązaniem Dynamics 365 Sales. Warsztaty i szkolenia ułatwiły adopcję, a wspólny proces i scentralizowane dane pozwoliły wykonywać operacje w czasie krótszym o połowę.

BRANŻA

Deweloper mieszkaniowy

REGION

Polska

PRODUKTY

Dynamics 365 Sales · szkolenia
Liczby, nie slajdy

Co działa u klientów, którzy zaufali nam całą firmą

Pięć projektów end-to-end z różnych branż. Te same narzędzia Microsoft, różne wyniki — bo różne pytanie wyjściowe.

POROZMAWIAJMY

Od potrzeby do konkretnego planu działania.

Zacznijmy od krótkiej rozmowy o celu i zakresie. Pomożemy przełożyć potrzeby biznesowe na właściwą usługę, technologię i model realizacji.

Dziękujemy za wiadomość. Odpowiemy tak szybko, jak to możliwe.
Coś poszło nie tak. Spróbuj ponownie.e form.